Часто задаваемые вопросы

Психологическое консультирование и терапия нацелены на устранение проблем клиента. Люди прибегают к терапии или консультированию, когда чувствуют себя неудовлетворенными своей жизнью и хотят избавиться от определенных психологических и/или физических симптомов.

Они не стремятся достигнуть определенных целей, а хотят избавиться от боли или дискомфорта. Терапия и психологическое консультирование часто имеют целью анализировать прошлое и то, что пошло не так, чтобы стать лучше в настоящем. Коучинг фокусируется на настоящем и будущем. Коуч может работать с клиентом, у которого все хорошо, но он хочет, чтобы коуч помог ему сделать его жизнь еще лучше.

Тренинг и преподавание подразумевают передачу навыков и знаний учащемуся. Тренер или преподаватель являются экспертами. Коуч не является экспертом, коучинг не дает ответов, а задает вопросы. Коучинг исследует настоящее и помогает клиенту строить его будущее. Клиент учится в процессе, но коуч не учит напрямую.

Наставник — более компетентный коллега в определенной профессиональной деятельности, который наставляет младшего коллегу исходя из своего более обширного опыта. Коуч не обязательно должен иметь опыт в профессиональной сфере своего клиента. Клиент должен знать свое дело, а не коуч.

Консультирование имеет отношение с профессиональной деятельностью в целом. Рекомендации консультантов затрагивают людей опосредованно, в то время как коучинг затрагивает людей напрямую. Коучинг очень часто является частью рекомендаций консультанта для бизнеса и профессиональной деятельности.

Коучинг набирает популярность в бизнесе, поскольку является одним из наиболее эффективных с точки зрения затрат способов сделать людей и компании более эффективными. Коучинг демонстрирует приверженность бизнеса своим людям и позволяет избежать дорогостоящего процесса набора персонала и переподготовки.

Растущая популярность коучинга связана с тем, что сегодня люди ожидают, что смогут сделать больше, реализовать свои умственные, эмоциональные, финансовые и духовные мечты и цели. Коуч помогает людям сделать это. Коуч — это тот, кто привержен вашему продвижению и благополучию.

Это слово впервые появилось в спорте для человека, который помогал спортсмену тренироваться и совершенствоваться. У всех лучших спортсменов есть персональный тренер. Именно из спорта эта идея распространилась на остальные сферы жизни. Значительную роль в этом сыграла книга Тимоти Голви «Внутренняя игра в теннис». Эта книга впервые оперировала идеями спортивного коучинга в гораздо более широком аспекте.

Нет. Коучинг отличается от психологии. Психология — глубокое исследование разума. Чтобы стать коучем, вам нужно пройти обучение коучингу, а не любой другой профессии.

Вот несколько принципов:

• Все люди мечтают самореализовать себя и заслуживают возможности быть лучше вчерашних самих себя.
• Люди создают свой жизненный опыт, а коуч может помочь клиенту построить им такую жизнь, которую они хотят.
• Интеллектуального понимания недостаточно. Изменяться значит принимать решения.
• Нет такой вещи, как провал, если вы не получаете то, что хотите, вы найдете другой способ. Неудача — это всего лишь поспешный способ сказать, что вы не добились успеха — пока не добились.
• У каждого уже есть все необходимые ресурсы или он может их создать. Никто не беспомощен. У коуча есть вопросы, но все ответы только у клиента.
• Коуч стремится увеличить количество возможностей в жизни клиента.
• Коучинг — равное, синергетическое сотрудничество.

Коучинг руководителей
Коучинг руководителей высшего уровня с целью улучшения принятия стратегических решений и лидерства.

Бизнес-коучинг
Бизнес-коучи совершенствуют людей в их профессиональной среде. Они часто работают с менеджерами внутри компании и могут также работать с несколькими людьми и командами.

Командный коучинг
Многие коучи специализируются на работе с целыми командами определенной профессиональной сферы. Такие коучи помогают командам приложить все усилия, помогая им работать плавно и эффективно.

Личностный коучинг
Личностный коуч занимается жизнью клиента во всех ее измерениях — личной и профессиональной, в том числе здоровье и отношения. Часто личностные коучи помогают клиенту в его работе, потому что работа является важной частью жизни, но коуч не сосредоточен лишь на карьерных аспектах.

Личностный коуч является единственным профессиональным специалистом, который занимается всеми аспектами жизни клиента.

Карьерный коучинг
Карьерный коуч специализируется на коучинге людей, которые хотят найти работу, сменить ее или вернуться на рынок труда после перерыва.

Спортивный коучинг
У всех успешных спортсменов сегодня есть тренер, обычно это бывший спортсмен, заполучивший в свое время все лавры. Он или она знает игру, мотивирует игрока и учит его навыкам в выбранном им виде спорта.

Индивиды будут ясно понимать, чего они хотят от жизни. Они будут стремиться к желаемому со страстью, потому что устранили препятствия, которые их блокировали.

Они будут наслаждаться более удовлетворительной и счастливой жизнью во всех ее проявлениях. С профессиональной точки зрения они будут успешнее и более квалифицированными в своей области и достигать лучших результатов.

Для организаций коучинг — это долгосрочная инвестиция в повышение эффективности бизнеса. Это самый эффективный с точки зрения затрат способ повышения производительности определенных лиц. Коучинг является свидетельством приверженности компании развитию своих сотрудников и способствует созданию благоприятной корпоративной культуры с высоким моральным духом.

Коучинг помогает сохранить ключевых сотрудников от увольнения или переманивания другими компаниями и избежать следующих проблем:

• Стоимость повышения квалификации
• Потеря знаний и навыков компании в угоду конкурентам
• Снижение производительности при увольнении сотрудников.

Вы решаете вместе с тренером, как часто и в какой форме будут проходить сеансы (например, по телефону и/личные встречи), а также продолжительность контракта с коучем (например, три или шесть месяцев). Различные тренеры будут предлагать различные варианты контрактов.

Кто угодно. Организации нанимают коучей для улучшения командной работы, для обучения руководителей и помощи менеджерам. Индивиды нанимают коучей, чтобы улучшить свою жизнь, свои отношения и общую удовлетворенность жизнью.

Стоимость значительно варьируется от страны к стране, а также зависит от специальности коуча. Спросите заинтересовавшего вас коуча о его расценках.

Вы можете найти коуча в своем регионе в базе данных International Coaching Community.

Коуч поможет вам проанализировать ваше настоящее и спроектировать ваше желаемое будущее, что позволит вам достичь своих целей и жить своими ценностями. Коуч к вашим услугам.

Нет. Коуч хочет, чтобы клиент был самостоятельным и добивался того, чего он хочет. С самого начала они ясно дают понять, что клиент несет ответственность за результаты коучинга. Коучинг нацелен на то, чтобы сделать клиента самостоятельнее, а не наоборот.

Нет. Это невозможно. Коуч не проводит терапию и направит клиента другому квалифицированному специалисту, если возникнет такая необходимость.

Некоторые навыки НЛП могут помочь коучу достигать более эффективных результатов, но тренинг в коучинге сильно отличается от тренинга в НЛП.

Коучинг — новая профессия. ICC и Lambent do Brasil выработали свои стандарты и этические принципы для International Coaching Community.

Подробнее в разделе «Стандарты и этика» на этом сайте.